最近对公积金和社保合理性，必要性的讨论多起来

dindinshop2

我的结论就是目前的有些问题就非常不合理！企业负担过重，每年上调的社保基本上10%有了，可是平均工资不可能有这么多上调的，这对企业用人成本就是一笔不小的开支增长。

公积金除了买房和租房（很难取），这就像你的钱国家代替你管理，只能做有限的事情，除此之外只能退休拿出来了，这个制度合理吗？除了新加坡全世界哪个国家实行公积金的。许多人说没有强制企业就不把这部分钱给员工了，其实真心想多了而且不懂市场经济的人才能说这种话。企业真心不想给，那么公积金他们不会付，另一方面如果好的人才企业不交就会跑路，形成市场平衡。但问题是，这部分钱自己操控理财不好吗？

社保问题更大，作为80后我不太觉得自己能享受到社保带来的益处，但是我还是在交，每年上涨的社保和体制内不断上涨的工资来比真的是杯水车薪，我们这些体制外的说实话对当前的政策深恶痛绝又无能为力。先实现体质内外养老福利水平一致比什么都重要。

以后人口减少了，靠社保和公积金可能无法支撑起政府的开支，体制内铁饭碗打破，优胜劣汰势必实行，要不然要多少民营企业才能经得起这么霍霍的花销呢？

注销用户1705923910

你是王思聪，还考虑有没有退休金、公积金、公费医疗吗？没那个能力跳脱出来，说再多不公平也只是徒劳，还不如多赚点钱实在。大部分人痛恨特权只是因为自己没有特权，但凡你春运能从内部搞到票，就会鄙视那些通宵排队买票的人没本事。

Garnett

公积金还是很香的，去过取消，你只能拿到你自己的那一部分；社保这些，确实很不想交，尤其是我们年轻人交的比较高的，真是完全给社会做贡献了

faxingseng

公积金提取很方便的，到账也很快