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[生活求助] 为什么企业辞退员工后不愿意办理失业保险手续 [复制链接]

纳兰婉蕊

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楼主
发表于 2019-3-17 20:01 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
失业 讨论 职场
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武汉美食

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近两年整个大环境不是太好，很多公司裁员，我的好朋友也被公司辞退了，按照工龄补偿了一定的工资，但是，我挺好奇的是，明明公司为其办理了失业保险，可以直接走失业保险手续，不用现金补偿的。谁能告诉我，是为什么？

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lv_1188 发表于7楼  查看完整内容

因为如果给你办理了失业险，企业在申请国家的稳岗补贴这里就会少拿费用，不划算

湛蓝的水 发表于5楼  查看完整内容

既然交了失业险公司就应该去办理失业险手续

513小高 发表于4楼  查看完整内容

因为对公司上市，贷款，税收优惠等等都有影响

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咚不啦

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2楼
发表于 2019-3-17 21:06 |只看该作者

现金补偿跟领失业金不冲突啊
no zuo no die why I cry
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纳兰婉蕊

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3楼
发表于 2019-3-18 07:18 |只看该作者

我的意思是，只给现金，不给办理失业
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513小高

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4楼
发表于 2019-3-18 11:06 |只看该作者
因为对公司上市，贷款，税收优惠等等都有影响
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湛蓝的水

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5楼
发表于 2019-3-18 13:37 |只看该作者
既然交了失业险公司就应该去办理失业险手续
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阳光书房

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6楼
发表于 2019-3-18 13:48 |只看该作者
因为对公司有负面影响
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lv_1188

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7楼
发表于 2019-3-18 14:26 |只看该作者
因为如果给你办理了失业险，企业在申请国家的稳岗补贴这里就会少拿费用，不划算
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欣戀飛莎

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8楼
发表于 2019-3-18 14:36 |只看该作者
原来是这样，懂了
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纳兰婉蕊

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9楼
发表于 2019-3-18 18:23 |只看该作者

懂了，原来对企业有影响
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小青蛙店长

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10楼
发表于 2019-3-18 21:44 |只看该作者
那就去走仲裁，必须拿呀，可以拿2年失业金，而且这两年，国家还会帮你付养老金
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shmily5476

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11楼
发表于 2019-3-18 22:15 |只看该作者
按你说的是拿了补偿金的，这种应该算协商解除，而如果是符合劳动法的辞退是不需要支付补偿金的，要持公司写清楚原因的解除合同证明办理失业保险，而员工一旦持有这类证明，是可以和公司劳动仲裁以及告到法院的
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尐奈奈

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12楼
发表于 2019-3-18 22:24 |只看该作者
失业保险必须是公司原因辞退员工…而拿了补偿金应该是协商一致离职
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布谷

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13楼
发表于 2019-3-18 23:02 |只看该作者
因为公司不正规
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蓝与灰

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14楼
发表于 2019-3-19 01:00 |只看该作者

先跟公司协商好补偿，然后再凭解除劳动合同证明，自己去社保局办理（公司要先去备案），很简单的。按已交失业险的年限来发放失业救济金和代交职工医保，Z多2年。
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jjie027

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15楼
发表于 2019-3-19 01:08 |只看该作者
补偿归补偿，失业金是失业金，一个月Z低1600.00  多。 怎么回不办理咧！？公司都能赔付补偿，失业金又不是企业发，是国家发的，Z长领24个月！
一支穿云箭，千军万马来相见！
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Themis

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16楼
发表于 2019-3-19 08:01 |只看该作者
我就办了，一个月领了1488，公司也赔偿金额了的。
四季很好，如果你在
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等待2007

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17楼
发表于 2019-3-19 08:05 |只看该作者
如果现金补偿的部分还可以就不用去纠结失业保险补偿了，因为一个人Z多只能领24个月的失业保险（具体月份不知道有没有调整，以前是这样的），所以可以留着以后领。
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nymph1984

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18楼
发表于 2019-3-19 10:55 |只看该作者
真的会对企业有影响吗？
难怪咧。。。
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精灵毛毛

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19楼
发表于 2019-3-19 11:12 |只看该作者

领了失业金，退休会减相应的工龄，不划算
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正义威权

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20楼
发表于 2019-3-19 13:46 |只看该作者

你朋友他有钱呗
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