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[我要招人] 高潜力产品型人才寻访 [复制链接]

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发表于 2016-5-19 20:45 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
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武汉美食

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!

是否想投身到发现企业经营&人类生活痛点,创造数字化产品解决痛点的事业上?

(十分肯定性回答“是”,就请继续)


是否渴望不断获得新体验、新知识和别人的正负面反馈?

(十分肯定性回答“是”,就请继续)


是否喜欢变着各种法子去搜集、理解信息从而提出创新想法的感觉?

(八分肯定性回答“是”,就请继续)



是否积极主动向别人提出问题、传达自己思想、把握对方意图,说服别人参与?

(八分肯定性回答“是”,就请继续)



是否享受面临挑战或逆境时的高低压心情波动率?

(八分肯定性回答“是”,就请继续)



我们希望你来自这些专业或涉猎过这些专业书籍:


社会学类

经济学类

心理学类

市场营销学类

数据统计&分析类

管理学类

哲学类

文学类

艺术类

(喜欢做产品的理工男可特例入围)


我们希望你起码初步掌握这些技能:


Office基础办公工具

思维脑图 & Axure原型工具

用户调研的问卷设计&统计方法




我们给予你的Z大回报是“职业成长机会&机遇”:

1.进行用户研究和市场研究,做商业洞察先锋。

2.发现产品需求,组织产品创意脑暴。

3.完成产品规划,实践创业家精神。

4.完成产品原型设计,验证战略假设真伪。

5.协调UI&UE设计、研发、测试,当项目指挥将军。

6.关注Z新互联网产品设计趋势,做产品决策给力角。

7.管理产品营销&运营&版本优化;成产品创益合伙人


产品型人才招募岗位:

产品助理(实习)

助理产品经理(1-2年经验)

产品经理(3-5年经验)

高级产品经理(5-8年经验)


人才待遇:

扁平化的沟通合作氛围

开发潜能优势的育人机制

有竞争力的薪酬机制

全方位的晋升通道

公平性绩效奖励

个性化的培训学习福利

五险一金

节假日福利




HR邮箱:hr@raythonsoft.com

企业服务号

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发表于 2017-2-7 12:16 |只看该作者
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