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该如何问领导关于自己工资事宜 [复制链接]

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发表于 2016-3-22 21:46 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
生活求助 有问必答 工资少 人际关系 职场琐事
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武汉美食

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我们公司有总z公司与子公司,之前我一直在总公司做事,工作性质是属于办公室这块,但是总公司上班基本上都很悠闲,明天按时上下班,工作时间内看看专业书籍来混点,年前有次领导找我谈话,问到我想不想有更好的发展前景,我当时想到的是自己还年轻趁现在可以多学点知识的认识,于是乎就答应了领导的问话,当然当时领导也说的蛮好,说我过去了是管理层,工资会比在总公司当个普通员工要高,听到此话我内心那个激动呀~心想领导对我真好,过去后不论再苦再累都要好好干,调令一下来,我马上就开启了疯狂的工作模式,每天实打实的干到下班,就连中午午休时间都投入到工作中了,可是这个月工资发下来了后整个人的心对灰了,自己的辛苦付出得到的却是跟原来带总公司不做事拿一样多:moneybag:的结果,领导说的涨工资事情也没有兑现,现在做事完全提不起精神了,请教各位大神我该不该找领导克说这个问题,如果说那么又是如何找领导谈这个问题?求指教

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发表于 2016-3-22 21:48 |只看该作者
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发表于 2016-3-22 22:00 |只看该作者
阴盗 发表于 2016-03-22 21:48

被忽悠


哎~要就当时直接说工资跟原来一样不就完了,何必咧

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发表于 2016-3-22 22:37 |只看该作者
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发表于 2016-3-22 22:40 |只看该作者

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发表于 2016-3-23 11:02 |只看该作者
你没经历过调到机关工作量增加一倍经常加班没有加班费,工资还比以前拿的少的情况吧

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发表于 2016-3-23 11:13 |只看该作者
领导Z会画饼子了

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发表于 2016-3-23 11:16 |只看该作者
kerry_boy 发表于 2016-03-23 11:02

你没经历过调到机关工作量增加一倍经常加班没有加班费,工资还比以前拿的少的情况吧


我和你一样

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发表于 2016-3-23 11:18 |只看该作者
appleorang1 发表于 2016-03-23 11:16

我和你一样


你后来如何?

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发表于 2016-3-23 11:22 |只看该作者
画个大饼子

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发表于 2016-3-23 11:29 |只看该作者

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发表于 2016-3-23 11:51 |只看该作者
问人事。。转岗应该也有试用期的吧

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领导都这样

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话说,你还年轻就混日子,合适么?

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发表于 2016-3-23 12:26 |只看该作者
领导Z会画饼子了的,这个是深有体会啊

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发表于 2016-3-23 12:26 |只看该作者
领导都喜欢画饼子
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