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得意生活-武汉生活消费社区 版块 求职招聘 越秀(武汉)物业服务有限公司招聘以下人员

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[我要招人] 越秀(武汉)物业服务有限公司招聘以下人员 [复制链接]

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发表于 2015-12-15 16:01 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
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二、客服主管(后期)  

岗位要求:

1.
女性,25-30岁,女性身高1.65m以上,大专以上学历。

2.
2年以上物业管理相关工作经验;

3.
行象气质佳,有亲和力,具有优秀的语言表达能力和沟通能力;

4.
能熟练操作office、物业管控软件,熟悉物业相关法律法规;

5.
熟悉接待礼仪、服务规范、客服形体训练,优先考虑有管家服务、四星级以上酒店大堂副理或客房管理经验者;

6.
具有前期介入、承接查验、交楼等相关工作经验。

公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:

◇公司统一配发工装,不收取任何费用和押金

◇入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险

◇每年组织员工体检,费用由公司承担

法定节假日加班享受法定1.5 - 3倍的加班补助或安排相应补休

◇根据员工社保缴纳年限,享受5 - 15天的法定带薪年休假

◇公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障

发放交通及通讯补贴

◇定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛

◇每月组织员工生日会

◇享受节日慰问金及每年不低于13个月

年终福利

◇公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整(不低于武汉市高端物业相关岗位平均水平)

三、客服管家

岗位要求:

1.
男性1.73米以上,女性1.63米以上;

2.
大专以上学历,至少2年以上物业客服工作经历;

3.
语言表达能力强,能与客户进行面对面沟通;

4.
工作积极热情,吃苦耐劳,抗压性强,能有效处理突发事件;

5.
具有良好情绪控制能力,处事冷静、有耐心;服务意识强,有高度有责任心,自律能力,团队意识感强;

6.
具有前期介入、承接查验、交楼等相关工作经验。


公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:

◇公司统一配发工装,不收取任何费用和押金

◇入职即办理“养老、失业、医疗、工伤、生育”的社会保险

◇每年组织员工体检,费用由公司承担

法定节假日加班享受法定1.5 - 3倍的加班补助或安排相应补休

◇根据员工社保缴纳年限,享受5 - 15天的法定带薪年休假

◇公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障

发放交通及通讯补贴

◇定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛

◇每月组织员工生日会

◇享受节日慰问金及每年不低于13个月年终福利

◇公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整(不低于武汉市高端物业相关岗位平均水平)

联系人:谢女士  18627129171   甄女士   13072755554

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