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得意生活-武汉生活消费社区 版块 求职招聘 越秀高薪诚聘营运督导和店长(急聘)都是公司的管理层, ...

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[我要招人] 越秀高薪诚聘营运督导和店长(急聘)都是公司的管理层,有兴趣的可以看看(非诚勿扰) [复制链接]

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发表于 2012-6-13 14:30 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
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武汉美食

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!
本帖Z后由 王慧玲 于 2012-6-14 09:22 编辑

武汉市越秀餐饮管理有限公司:创建于1997年,现有台北店、云林店、自治街店、未来城店、吉庆街店正在营业中,更多新店即将闪亮登场。
现招聘岗位如下:
营运督导1名,至少3-5年以上的同岗位经验者优先 ,工资待遇8000-12000,负责连锁店的培训、检查等相关工作,帮助单店提升销售业绩。
店长2名:形象气质佳,性格开朗  ,有至少2-3年同岗位经验者优先,待遇从优。
联系电话:15172535203

回帖推荐

Chris Yu 发表于9楼  查看完整内容

您好! 感谢您使用得意生活网社区求职招聘版块发布招聘信息帖,这是一个很好的招聘求职信息发布平台,经过多年的发展已经为很多企业招到了满意的员工,也为很多求职者找到了职场的阵地,成功的舞台! 互动交流是论坛的优势,但是大海捞针式的翻帖子,不能核实发布企业真实身份也是论坛的劣势。一个成熟完善的招聘平台应该是更规范更专业的平台,为此我们摸索出得意生活网人才招聘频道。 这也许是一个不完善的平台, ...

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发表于 2012-6-13 14:42 |只看该作者
这个高的工资?真是诱惑人啊~~不过我看不是什么好事啊
其实千万个美丽的未来,抵不上一个温暖的现在;每一个真实的现在,都是我们曾经幻想的未来.

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发表于 2012-6-13 14:43 |只看该作者
回复 sky106n 的帖子

怎么会呢,营运督导相当于我们公司的总监级别,总监这个工资有上面好奇怪的。

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发表于 2012-6-13 15:29 |只看该作者
要求应该不低

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发表于 2012-6-13 15:30 |只看该作者
回复 苏拉瑾。 的帖子

需要丰富的餐饮行业的经验

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发表于 2012-6-13 15:32 |只看该作者
回复 王慧玲 的帖子

那偶路过。。哈哈

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发表于 2012-6-14 09:59 |只看该作者
大家帮忙推荐一下啊···

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妈宝俱乐部 手机党

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发表于 2012-6-14 11:42 |只看该作者
工资不错~没相关经验,呵呵呵呵呵呵~帮顶~
我的IHERB推荐码:JAZ605,初次购物使用,可以优惠5美金哦!

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丽人会 购物狂 妈宝俱乐部 吃喝玩乐团 手机党

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发表于 2012-6-14 15:06 |只看该作者
您好!
    感谢您使用得意生活网社区求职招聘版块发布招聘信息帖,这是一个很好的招聘求职信息发布平台,经过多年的发展已经为很多企业招到了满意的员工,也为很多求职者找到了职场的阵地,成功的舞台!
   
互动交流是论坛的优势,但是大海捞针式的翻帖子,不能核实发布企业真实身份也是论坛的劣势。一个成熟完善的招聘平台应该是更规范更专业的平台,为此我们摸索出得意生活网人才招聘频道。

这也许是一个不完善的平台,这个平台还像个初生的婴儿一样需要学习需要成长,但是这个平台的背后是将近30万且在不断增长的得意注册用户,其中80%以上是20-35岁的年轻群体,大家在求职,跳槽方面都有着巨大的需求。在人才频道发布招聘信息或者上传求职资料后,无论是求职者还是招聘企业都可以采取精准的搜索方式互相找到对方。

我们了解武汉,我们只针对武汉做人才招聘,我们的背后有巨大的群体,我们的定位是精准的。精准的用户群体精准的需求是求职招聘在得意广受欢迎的Z重要的基础。得意生活网有这个优势,得意人才频道有这个优势,人才频道为了使用户体验更加便捷,采取了传统招聘网站的展现模式,可能很多习惯论坛的意粉们并不适应,但是我们坚信更专业的付出一定会为企业HR和求职者带来更多的便利!

考虑到大家的使用习惯,考虑到人才频道的发展也需要一个认可接受的过程,考虑到无论是人才频道还是社区求职招聘版块都是得意的优势平台,我们慎重考虑后决定:
1、        社区内求职招聘和人才频道两个发布平台同时存在,愿意在人才频道上传营业执照免费发布招聘信息的企业我们会花更多的时间和精力为大家服务。
2、        我们会根据在人才频道发布招聘信息的企业HR和求职者提出的宝贵意见和建议完善人才频道。
3、        习惯在社区内发布招聘信息的企业,如没有在人才频道通过认证,得意生活网不能保证其招聘的真实性,意粉请注意鉴别。
4、        在社区内发布招聘信息,请遵循原有版规,不按版规规定发帖,我们会严格按照版规执行。
求职招聘版版规(2011更新版)
http://www.deyi.com/thread-796293-1-1.html
5、        非常欢迎企业HR到人才频道发布信息,给我们提出宝贵建议,让人才频道更好的为大家服务。
人才频道企业招聘信息发布地址:http://www.deyi.com/rencai/company.html
人才频道个人求职资料上传地址:http://www.deyi.com/rencai/person.html
人才频道企业招聘信息发布帮助:http://www.deyi.com/thread-3804108-1-1.html
http://weibo.com/yufang423  互粉 [url=http:

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发表于 2012-6-14 16:14 |只看该作者
回复 xp61 的帖子

有没有认识的相关人士呢??也可以推荐一下的。

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妈宝俱乐部 手机党

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发表于 2012-6-14 16:24 |只看该作者
回复 王慧玲 的帖子

没得!要不要储备店长撒~培训哈子,我上撒!哈哈哈哈~
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发表于 2012-6-14 21:21 |只看该作者
可惜冒的这行的经验,飘过咯。。。~~~

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发表于 2012-6-14 22:08 |只看该作者
养过二年猪,中不中|?

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发表于 2012-6-15 09:18 |只看该作者
回复 xp61 的帖子

需要,你有做过没有,有同岗位经验也行

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发表于 2012-6-15 12:02 |只看该作者
试用期多久,有社保吗

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发表于 2012-6-28 13:33 |只看该作者
回复 sky061620 的帖子

给稳定的员工买社保,亲

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发表于 2012-6-28 23:31 |只看该作者
刚从店长位子换工作的伤不起啊。。表示餐饮确实是差人啊

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发表于 2012-7-10 13:52 |只看该作者
只有戴销售行业有搞过店助的  磨办咧

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发表于 2012-7-10 14:37 |只看该作者
要求这么低啊?葫芦里卖的什么药?
i don`t want to miss a thing!
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