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[火爆话题] 不给员工缴“五险一金”的企业将会被列入黑名单!这些行为会被联合惩戒! [复制链接]

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三好意粉 手机党 宜家 光谷

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发表于 2018-10-31 15:22 |只看该作者
先把合同和社保搞定了再来谈一金吧,很多单位基本的社保都不交

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发表于 2018-10-31 15:22 |只看该作者
咋可能,我反正觉得不在可能,

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发表于 2018-10-31 15:38 |只看该作者
jjh007 发表于 2018-10-31 13:53

不交的一大把,要查查不完,根本没可能打击到。比直接不交的企业更狡猾的还有,给你打工资条的时候有一栏是 ...


从明年开始,再由税务统一征收,税务的征收力度是Z强的。
用我十年不离不弃,免你一生颠沛流离。

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发表于 2018-10-31 15:53 |只看该作者
五险一金不是Z基本的么

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发表于 2018-10-31 15:57 |只看该作者
没有用,企业可以指定政策,买保险的费用都从职工工资里面扣除,这样该单位出的钱也是你赚的,实际很多员工是吃亏的。

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发表于 2018-10-31 15:59 |只看该作者

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手机党 武汉广场

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发表于 2018-10-31 16:05 |只看该作者
我觉得总有对策的!很多公司就是不交你拿它怎么办?要不然就不做,要不然就接受,要是投诉到有关部门去我想这些员工在这些公司也不好立足了吧,我们这环境就是差点人权,毕竟不是像美国

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发表于 2018-10-31 16:07 |只看该作者
很多企业都没有公积金,貌似公积金不是强制的。

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发表于 2018-10-31 16:10 |只看该作者
我们公司交五险一金,但是来应聘的人都不想要交。。。

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发表于 2018-10-31 16:33 |只看该作者
回复 诸葛亮买鞋 的帖子

私企基本都是这样,成了不成文的规矩,应该是转正就入保,但又不排除用人单位在转正前开除员工,所以在监管这一块国家还要花心思

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车主认证勋章 手机党

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发表于 2018-10-31 16:59 |只看该作者
哎,按工资额足额交五险一金后,不仅单位要交的多了,个人扣的也多了,所以个人实发到手的钱也少了。就算公积金账户多了,医保账户多了,都不如发到手的硬货币吧。何况羊毛出在羊身上,合规化后企业多出来的这部分人力成本,企业经营负担加重,如果企业不赚钱了,那各位加工资的机会和幅度都会减小。旱涝保收的公务员是不用愁的,他们自然是按工资交社保,但做为打工的,这未必是个好消息,不用盲目的追捧。

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发表于 2018-10-31 17:01 |只看该作者
这个怎么说呢 你要是国企 事业单位那肯定都是有的
但是你说个一般的私人企业 不见得 之前都是三险 现在都说要五险 都还没普及
你说再加个一金 越发难

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发表于 2018-10-31 17:57 |只看该作者
敢说武汉90%的没有公积金

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发表于 2018-10-31 22:30 |只看该作者
买房的时候用公积金比较麻烦,额度不够,审批流程不可控,开发商都不喜欢公积金,我2次买房都没有用上,账户里的几万块钱只有等退休以后提取了。

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发表于 2018-11-1 08:15 |只看该作者
没有利益代言人的群体,Z终的命运只能是被奴役~

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发表于 2018-11-1 08:35 |只看该作者
回复 iamyinqi 的帖子

装修也可以申请提取,要合同。

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发表于 2018-11-1 10:53 |只看该作者
我们连五险都没有,妹的,好烦,还只补贴300,辞职了,现在新来的公司补贴900,好郁闷啊

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发表于 2018-11-1 10:58 |只看该作者
qq304441853 发表于 2018-11-01 10:53

我们连五险都没有,妹的,好烦,还只补贴300,辞职了,现在新来的公司补贴900,好郁闷啊




宁愿给你补贴900都不愿意给你缴纳五险?

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发表于 2018-11-1 11:05 |只看该作者
回复 地主家的掌事人 的帖子

我觉得这个公司就是这样,我找工作其实非常在乎五险的,没有五险不稳定,据说公司不给员工缴纳五险可以一年省一笔开支呢

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发表于 2018-11-1 19:17 |只看该作者

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