高薪诚聘高级人力资源主管

健龙实业

高级人力资源主管

职位描述： 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 岗位职责：

（1）招聘体系的建立（招聘渠道、面试测评、任职资格等），制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；

（2）结合公司发展规划，建立和完善人力资源管理框架，制定推行人力资源管理的相关制度，参与制定人力资源战略规划；

（3）指导各部门梳理设置岗位，明确各岗位职责和任职要求；

（4）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理； （5）根据公司的需求，制定执行薪酬制度和薪酬调整方案，绩效指标的设定、数据的收集、绩效辅导及沟通；

（6）组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续，做好人员发展的日常管理工作；

（7）组织和推动企业文化建设。

任职要求：

（1）教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

（2）工作经验: 2年以上快消品/零售行业HR工作经验，有学习心和进取心；

（3）职能要求： 熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，较好的英文听、说、读、写能力； （4）其他要求：对啤酒行业有相当的热情，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，能承受工作压力与挑战。

工作时间：

上班时间：9:00~18:00

做六休一，月休4天

福利待遇：

1. 月薪：10K~15K

2. 带薪年假

3. 年底奖金

4.五险一金

联系电话：13720341174

QQ：2604840712

邮箱：2604840712@qq.com

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