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得意生活-武汉生活消费社区 版块 求职招聘 创新小额销售岗位

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创新小额销售岗位 [复制链接]

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发表于 2018-6-11 15:08 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
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武汉美食

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题!
职位描述
此岗位不用外出,不用出差,办公室职场工作环境
本职位为2017.3.1刚成立的泰康人寿创新销售部,主推广公司10元保(10元钱的保险,客户自己微信上微投),
小额销售业务压力小,强度压力也没有客服大,处于销售和客服之间
这里轻松的环境 幽默的伙伴 发芽的梦想
我们寻找敢于挑战的英雄豪杰
薪资待遇
打酱油的2800-3500
认真做的3500-4500
用心做的4500-6000
拼命做的6000以上
不要命的我都不敢说了
要求
1、健康+鲜活的
2、嘴巴和行动并用的
3、责任与荣誉高于一切的
优先录用
1、为生活所迫 为钱所困
2、没有工作经验但有上进心的
3、有目标的
4、有野心的
5、情商高,会聊天的
6、做过微商的
三不招
1、有***病和巨婴病的
2、想的太多做的太少的
3、不懂感恩喜欢抱怨的
你只管努力成长 待遇的事我们来操心
你只管认真有趣 未来的事我们共同参与

福利:
1.五险一金
试用期就购买五险一金
2.商业保险
除五险一金外公司自己的商业医疗保险
3.企业年金
企业养老年金
4.高温低温补贴
夏天3个月的高温补贴
冬天3个月的低温补贴
5.长期服务津贴
司庆那天给予满1年员工发放长期服务津贴,直接打进工资卡里,发放规则300元×入司年限(例如:进公司满1年300×1=300元,满2年300×2=600,满3年300×3=900,满10年300×10=3000)
6.阶段方案奖励
给予每个阶段表现优异的员工发放方案奖励(奖励为:小型电子产品,家用电器,购物卡,国内游,国外游等等)
7.带薪假期
年假:满1年员工可享5天带薪年假
婚假:早婚3天,晚婚10天
产假:顺产128天,剖腹产143天
哺乳假:每天可提前下班照顾小孩
陪产假:3天
病假:医院开病休单
丧假:直系亲属3天
培训假:如想在公司有好发展,可参加公司安排的专业培训
8.节日福利
大型节假日给予满1年员工发放礼物
9.生日祝福
进公司满半年,可享公司安排的生日礼物(知名品牌蛋糕,生日贺卡,盆栽等)
10.公平晋升空间
晋升靠能力,不用关系,不用红包,晋升无潜规则
底薪2200--3600具体看什么星级,不同星级底薪不一样,每隔2个月考核一次(可理解为每隔2个月有一次加薪的机会),入职会有岗前带薪新人班培训
另外,由于是新成立的部门,机会在眼前,怎么选择看自己
发展空间:新的部门我们缺少团队组长(TL)经理(UM)总监(RD)等各种岗位这些岗位就是从我们的第一批员工中诞生。
【一群年轻人组成的团伙】 快到碗里来

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发表于 2018-6-11 18:02 |只看该作者

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发表于 2018-6-11 18:18 |只看该作者
在光谷大道金融港呢
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