沃泰学堂｜7个职场技巧，帮你迅速在职场中站稳脚跟

拉玛脸萌

你在职场处于什么阶段呢？“被取代”的几率有多少，有没有觉得提升自己迫在眉睫呢？职场换人、辞退、明升暗降的事情也不少，怎么避免呢？也许只有通过提高自己真正的实力，让自己被换掉的几率更小。接下来让我们一起有效且迅速先在思维上提升一下工作能力吧。

1.做好每一件小事
工作上的任何小事都不是小事，认真做好他们，做到极致，可以帮助自己提升处理细节的能力，同时从小事中也能看出一个人是怎样的，所以在上级眼中，这其实是非常重要的一个考核标准。3个小忠告：小事坚持做、小事细致做、小事条理做。
2.学会文件管理
文件管理其实关乎时间管理，而不是逻辑分类。
小事及时做，如小于3分钟的事情立即解决。
对于文件管理，优秀员工和普通员工的区别在于，优秀员工会进行逻辑分类、标签管理、合理备份三方面，而普通员工的做法是大乱炖、无命题、找不到。
3.提问方式很重要
如果在工作中遇到不懂的问题，先自己思考，找不到答案，或是有不确定的地方，再找同事或上级请教，这是帮助自我提升的一种很好的策略。值得注意的是：不要问“白痴”问题，古哥度娘都知道的简单问题，还要去问，问题太低级，说明你很“懒”。
闷头苦干不提问，方向错了，一百分的努力乘以零还是零。
提问流程：遇到问题→思考解决方法→查询相关资料→不懂就问
4.使用专注工作法
专注，是工作中高效率的体现。学会高效率法则：25+5原则，即飞行模式25分钟，集中中精力工作25分钟，再用5分钟再处理手机中的重要事情。这是有效避免时间碎片化Z好的方法。记住自己的核心是聚焦，外面一层是打破核心的壁垒，Z后一层则是干扰，不要让各种干扰汇聚，打乱工作哟！
5培养边界敏锐度
学会跨界思维，不要被眼前的内容局限，跳出传统思维边界看问题，可以得到意想不到的收获。Z先具备这种敏锐度，说不定你会是下一个时代大牛。
6建立你的信任力量
工作需要团队合作，而合作的本质是信任。工作中你能获取多少人的支持，其根本因素是多少人愿意与你交往，也就是你与他人建立互信的能力。
7不要忘记忠诚
什么是忠诚？在这个年代，听上去似乎有点土，在工作上大家似乎也很少提及，但这是实实在在的，非常真实的体现。不要因为一己之私牺牲公司或是组织的利益，反之亦然。
忠诚是帮助自身很好地从公司的角度看待问题的重要因素，不管是老板还是管理者，他们Z终信任与提拔的下属，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。
将企业利益和个人利益连接起来，中间的交叉区域就是平衡和忠诚。

以上，你做到了几点呢？和大家时刻学习，共同进步，稳步提升。