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得意生活-武汉生活消费社区 版块 情感驿站 43岁中年男人北漂找工作经历

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43岁中年男人北漂找工作经历 [复制链接]

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发表于 2024-11-20 10:49 |只看该作者 |倒序浏览 |打印 | 分享:
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武汉美食

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26岁进华为,33岁离开,做数通解决方案测试,一开始技能确实提升的非常的快,也没那么的卷,但是到了2010年以后,明显开始卷的厉害了。事情做完了也不能走,熬着,身体从那时候开始变差,头发大把的掉,实在扛不住了,找机会离开,还好,一身扎实技能加大厂光环,在33岁的时候,入职爱立信。

在爱立信,也是做数通解决方案测试,说实话,技能提升并不多,因为就那么些协议,新的也没几个,像什么SR,SRv6,EVPN,Vxlan,也很好理解。所以做起事情了得心应手,WLB也非常的好,平时没事不加班,有项目紧急了,加班也正常,曾经有大项目,连续加班一年,但也很快乐。

总的来说在爱立信提升最大的是沟通能力,因为一般都是自己负责一个项目,自己要和一线和客户沟通,也要和研发去沟通。在锻炼英语的同时,也深刻理解了流程的重要性。而且对个人能力提升非常的大。在爱立信期间经历了孩子的出生成长和入学,一路也快快乐乐的。以为就能这样持续到退休,多幸福。

但变化就是来的这么的快,因为地缘政治和产品的不给力,数通产品的订单越来越少,没订单就没什么方案要验证,有方案也给了意大利的兄弟团队,中国这边,我们组存在的意义就不大了,但是我对自己还是很有信心的,因为我是无限期合同,工龄超过10年,组内资深元老,组内技术最强,做项目稳稳当当,汇报及时,还听话,还兼任不少角色,想着怎么也轮不到我。谁能想到被裁之前半年,换领导了,真的是。。。

沟通的时候,我后背发凉,脑子听不进去什么,如坐针毡,大脑里反复在想,为什么是我,我比别人差哪里了,那谁,连基本的路由协议都搞不清楚,裁我?5分钟沟通完,出来后,最大的感受是,耻辱和不知所措。耻辱是因为不被承认的感觉真的是太难受了,尤其是你做的还不错的情况下。为什么能轮到我,我就这么差吗?排老末?我连那谁都比不了?开玩笑嘛,有眼无珠啊,最后发现是这波先把我们组元老裁了(2个10年+的都裁了),留几个进来2-3年的,不知道后续什么安排。不知所措是因为家里收入断了,老婆前两年也被优化了,她的大领导在上位斗争中失败了,所以从上到下,从总监到基层管理,管理岗撸了个干净,作为基层管理的她,从互联网大厂被迫离开了。

家里还有房贷,还有因为要自己交社保,孩子的教育,等等,一月就得小2w。赔偿金抗不了两年,最关键是能抗2年也不行,现在这行情,GAP大于3个月,简历都过不了筛。所以立马开始刷新简历,boss,51,猎聘,开始投,果然,行情非常的差,投了一个月,全是已读不回,给你标记成不合适都没几个,面试机会也寥寥无几,全是不合适的,要不就是薪资非常的低。

拜菊厂所赐,通信外企倒闭的差不多了,以前看同事的履历,Cisco,Moto,Juniper,Nokia,北电,朗讯,等等,选择多多。现在,呵呵,活着的还招人的,有么?都在往外走,都在裁员。国内的,菊厂出来的回不去,还剩什么?中兴?新华三?锐捷?还有么?

刷出来的职位和我的履历100%匹配,一投过去,不合适。。。再细问就是,年纪超了。我好多次都在感觉这个世界真的好奇怪,我怎么会沦落到找不到工作呢。

我TOP1&2 大厂经验,数通知识扎扎实实(做数通解决方案前专门做过几年协议测试,理解深刻),做项目领导不用操心,汇报及时,会沟通,会写PPT,会对一线和客户宣讲,喜欢总结和分享,踏实细心,抗压能力也很强。和菊厂解决方案专家级别的老同事也聊过,一点不差。从骨干网到接入网,各层级网络架构特点和业务特点我都门清,友商设备玩的也不错,测试仪更不用说,英语不说多好那种,但技术沟通完全没问题,验证也是一把好手,我还对RAN和企业网有较深的了解。

上面的林林总总,就因为一个40+,就给我全否了,为什么啊,凭什么啊,我TM不甘心啊!心理也从一开始的,没事,再找就是了,到有点心慌,再到绝望,现在我的呼吸都是很粗的,查了下,就是焦虑导致的。我不知道我还能找到工作不,我对自己技能和工作能力很有信心,但面对现在这个大环境,深深的绝望

这一段时间,强打精神,还不敢告诉父母,也不敢告诉孩子,还得假装开心的陪他玩,真的很累。我真想躲起来,不去面对任何人,但是不行,每个月的固定支出,就像鞭子,抽的你必须打起精神。现实如此,必须面对

好多说我家一个互联网大厂,一个设备商大厂,早就财富自由了根本不是大家想的那样老婆互联网大厂不假,年薪100w就持续了一年。。。还包含20w的股票,前面也就20K,30K,40K慢慢涨上来的。有兄弟说的对,离开华为的时候,华为给的钱那阵并不多,2013年。大部分大头兵都是15k左右。股票也就3w多股,分红也没多少。所以拿到手很少的。
2013年,爱立信给的也不多,22K。且外企,入职即巅峰。
因为想在海淀上学,2021年入手老破小一套,全款,存款掏空,还借了不少钱,还没还完,现在跌成狗因为前几年确实收入还行,所以各种报班,花了不少钱,出去玩啊,上幼儿园啊,都花很多,存不下什么。
现在还有一套昌平的房子,有贷款,每月5000,老家给爸妈的买的房,每月2000,还有新房装修贷每月2000,还有买海淀的房借的信用贷,每月5000,还有老婆自己交社保,孩子的花费,省点也,15000+了赔偿是N+3.
因为base低,拿到手也就40w多点,不顶什么事,打算吧装修贷和信用贷还了,再做打算

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发表于 2024-11-20 11:52 |只看该作者
昌平房子可以出了。。。好歹回点血。。

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发表于 2024-11-20 13:10 |只看该作者
kan kan ...

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发表于 2024-11-20 13:10 |只看该作者
对的,建议卖一套房子,就是不知道现在卖不卖的掉。不是可以出租的吗,租出去也可以多少有点收入啊!
原来你们这个行业竟到了如此寒冬的地步!我常刷朋友圈,里面的好几位同学,深圳的女同学老公也是TOP1~2大厂的,倒没看出有什么异常,男的仍然常年加班、出差什么的,女的现在就开始很潇洒了,孩子大了,她们常常相约到处旅游、天天聚会、一起喝茶,日子过的异常岁月静好。有一个男同学也是从华为出来的,如今在武汉边创业边打工,也是忙的不亦乐乎。楼主不如有机会走出北京,到南方看看,会不会好一点。总之,天无绝人之路,连你这么有能力有才华且如此踏实努力的人都没出路的话,那我们这些个人活着还有什么希望!所以,楼主,请加油哦!待你突破难关,再上青云时,也给我们这些远不如你的平常人以莫大的鼓励!

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发表于 2024-11-21 11:54 |只看该作者
因为你的年龄不能“被剥削了”。
放下就是快乐 付出就是得到

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发表于 2024-11-22 08:10 |只看该作者

都这样了,要那么多房子干嘛?老婆被裁的时候就应该卖一套房子我,很多家庭没有忧患意识

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发表于 2024-11-22 09:52 |只看该作者
同龄人,现在还在互联网大厂坚持着。看的我好焦虑。。

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发表于 2024-11-25 09:04 |只看该作者
人生起落很正常,我以前一年5.60万收入现在月薪2000,看开些

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发表于 2024-11-25 11:04 |只看该作者
加油。人生何处无烦恼。家人孩子在,努力再找,会好起来的……
不是在国企?怎么又一下子在外企被裁了?
本帖最后由 satellite-ha 于 2024-11-25 11:06 编辑

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发表于 2024-11-25 11:57 |只看该作者
怪不得以前书本上说min国压榨最厉害的工具就是高利贷,现在看来确实狠啊,两套半老破小就轻松奴役两位高知+资深大厂,把他们二十年攒的积蓄彻底掏空,还让他们欠一大笔。

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发表于 2024-11-25 12:20 |只看该作者
回复 satellite-ha 的帖子
中途在国企待了一段时间,我的性格不适合在国企待,又回到外企了

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发表于 2024-11-25 21:33 |只看该作者
写得真好看得不累,怎么北京的也在武汉得意发帖?

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发表于 2024-11-26 08:06 |只看该作者
回复 im.yiyi 的帖子
我是土生土长的武汉人,毕业就去了北京

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发表于 2024-11-26 11:08 |只看该作者
你我同龄人,但消费习惯差别真的好大。我如果没钱,就不会去买那多大件。 截止到目前为止,我的三套房,武汉两套都是首付50%,纯公积金贷款,基本上公积金覆盖贷款,2016年前就全部还清(公积金提前还款)了。老家一套房全款买的。家里前后买了3台车,全是全款。 也就是说,我的消费习惯是,基本上没有贷款。有钱就花,没钱就不花,绝不贷款。保守型消费,抗风险能力强,压力也不会那么大。而且,我在国企,不会有失业的可能。 现在的年轻人,太累了;现在的铁饭碗,也不皮实了。 想开些,自己减负,日子怎样都能过。一日三餐,孩子有学上,就够了,追求那多干啥呢??

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发表于 2024-11-26 11:09 |只看该作者
35了,房地产行业,虽然是国企,但是马上也有你这种感觉要被裁了。
会做饭,会养家~得意看客一枚

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发表于 2024-11-26 16:55 |只看该作者
还好在武汉,没有太多房贷的压力,前两年宽裕的时候买了几套都还清了,想想我们在北上深的同事,动不动就是大几百万和上千万的房价,生活质量要下降好多。现在大环境都不太好,今年更是被迫降薪(领导带头降),现在45岁了,向上爬的野心也没有了,甚至开始担心能不能干到退休,为了维持现在的水准,还得继续卷、拼命卷,否则就会被淘汰。

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发表于 2024-11-27 00:26 |只看该作者
    作为IT人,现在很正常吧。应该早就有这种觉悟啊。你从华为出来的,应该知道早期华为出来的,广电和烽火等基本都全要,而后来基本不要。华为好像从16年就开始大量裁人了,现在更是社招好多外包。现在通信行业基本都不好做,整个it行业一直在降价,大厂基本都在裁员。此外早期是自己努力的结果,但更多是网络发展,行业红利,现在行业红利没了,就都不好过了。华为原来4w+的月薪,出来后1w都拿不到的不知道有多少,见的太多了。
    互联网大厂出来又怎么样,年龄大了一样没人要,华为内部也是这么干的吧。管你top1 top2 ,没用。年龄大找不到工作这不是现在才发生的,老早就有了。现在超过35,很多hr连简历都不会看。我原来的老总也是,华中理工计算机本科毕业,快50了,在北京京东干了n年,年纪大还不是回来了。不好找工作没办法自己开公司,公司开垮了,找原来的手下说和,到他们公司来做。这种事情不知道有多少。bat的资深管理出去开滴滴早就不是新闻了。年龄大就是原罪。管你学历大厂,谁在乎,nb自己开公司做起来。别说你们,现在长期在北京4大银行数据中心做了十几二十年的人,都待不住被迫回来了,金融现在都很不好做。
本帖最后由 monkyy 于 2024-11-27 00:39 编辑

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发表于 2024-11-27 00:29 |只看该作者
    现在大厂为了节约成本,裁掉老员工,找毕业生拿补贴早就不是新闻了。除了国企,没有哪个单位会管一辈子,特别是it行业。我周围一排大厂资深员工或者上市公司做过中层的人,年纪大了好多都找不到工作,最后利用以前的关系自己开公司做私单,或者转行,回老家躺平。
本帖最后由 monkyy 于 2024-11-27 00:42 编辑

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发表于 2024-11-27 20:47 |只看该作者
形象已毁 发表于 2024-11-26 08:06
回复 im.yiyi 的帖子

我是土生土长的武汉人,毕业就去了北京

有个国产剧叫《凡人歌》,感觉你在这个片子里能找到共鸣……
【到底是那个带头不招35岁+的!!拖出去斩了!!】

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发表于 2024-11-28 11:22 |只看该作者
同龄同行不同性别,目前还没被优化,也是担心,惶惶不可终日,家里孩子一堆事,身体也不好,还要上班和年轻人一样做事,一面做事,一面还担心被优化!老公养不活全家,也不想靠他!
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